Unterhaltszahlung für das Kind am Arbeitsplatz: die Unterhaltssumme und das Berechnungsverfahren

Unterhalt ist das Geld, das bezahlt wirddie Erhaltung behinderter Familienmitglieder, insbesondere Kinder. Sie können vom Zahler persönlich (per Hand, per Überweisung auf ein Abrechnungskonto, per elektronischer Überweisung) übertragen werden, werden jedoch am Arbeitsort häufiger aus dem Verdienst herausgehalten. Die Grundlage dafür kann eine persönliche Erklärung der Unterhaltszahlung, eine Zahlungsvereinbarung oder häufiger eine Vollstreckungsanordnung sein.

Zurückbehaltung auf Antrag

Jeder Bürger kann Alimente zu übertragenein fester Betrag oder ein Prozentsatz des Verdienstes einer persönlichen Bewerbung, die in der Buchhaltungsabteilung am Arbeitsplatz hinterlassen wurde. Dies kann zum Beispiel geschehen, wenn eine mündliche Vereinbarung mit dem Empfänger besteht oder wenn sich der Zahler in einem neuen Unternehmen niedergelassen hat und der Vollstreckungstitel noch nicht erreicht ist. Der Antrag muss in diesem Fall die Passdaten des Unterhaltsanbieters, die vollständigen Namen- und Adressdaten des Empfängers sowie die Einzelheiten für die Überweisungen, den Zeitpunkt des Beginns und das Ende der Abzüge enthalten.

Da diese Methode rein freiwillig istCharakter, hat der Arbeitnehmer das Recht, die Zahlungen zu begrenzen, zu denen es notwendig ist, Abzüge zu machen (zum Beispiel angeben, dass ein Krankenhaus Inhalt nicht geladen ist), auf eigenen Wunsch die Größe von Kindergeld zu ändern (wie in großen und in der kleineren Seite), oder die Zahlung zu stoppen. Das bedeutet aber, bei der Aufnahme in Bezug auf Führungskräfte Blatt (oder Vertrag) für die Wartung mehr auf der Grundlage dieser Dokumente erhalten bleiben wird.

Ausrichtungsvereinbarung

Ein weiteres freiwilliges, aber dokumentiertfix, Weg ist die Zahlung von Mitteln für die Wartung im Rahmen der Alimente Vereinbarung. Es handelt sich um ein notarielles Dokument, das zwischen dem Unterhaltsberechtigten und seinem Empfänger (oder gesetzlichen Vertreter) geschlossen wird und das Formular, den Wartungsbetrag und die Zahlungsbedingungen für die Wartung festlegt. Darüber hinaus können Zahlungen in einem festen Betrag oder als Prozentsatz der Einnahmen, sowohl der monatlichen Zahlungen als auch einer Einmalzahlung, einbehalten werden.

Im Falle einer Unterhaltsvereinbarung, der Zahler selbst,ohne rechtliche Zwang, übernimmt die Verantwortung für die Unterhalt des Kindes, aber es ist nicht möglich, die Höhe der Unterhaltszahlung persönlich zu ändern oder zu unterbrechen - nur mit Zustimmung der Parteien. Darüber hinaus muss der Buchhalter bei dieser Abzugsart seinen Betrag im Verhältnis zur Änderung des Existenzminimums (oder des im Dokument angegebenen Betrags) indexieren.

Unterhalt auf dem Vollstreckungsbescheid

Der Ausführung des Vollstreckungstitels geht vorausdie Beschwerde des Empfängers an das Gericht, durch dessen Entscheidung die Größe, Methode und Bedingungen der Abzüge festgestellt werden. Meistens wird die Unterhaltszahlung als Prozentsatz des Verdienstes festgelegt. Nach dem Familiengesetzbuch muss die Unterhaltspflicht für ein Kind ein Viertel des Verdienstes, die Unterhaltszahlung für 2 Kinder - 33%, die Hälfte an drei oder mehr Kinder zahlen.

Wenn der Arbeitnehmer eine Schuld hat, einschließlichAufgrund der verspäteten Vollstreckung des Vollstreckungstitels wird der Abzug vom Verdienst zu einem Satz von 50% vorgenommen. In diesem Fall gehen 25% an die laufenden Unterhaltszahlungen und weitere 25% - um die aufgelaufenen Schulden abzuzahlen.

Wenn mehrere Ausführungsbögen vorhanden sind, wird die Summe angezeigtdie Unterhaltszahlungen für Minderjährige sollten nicht mehr als 70% des Verdienstes betragen. Unterhaltszahlungen werden zuerst ausgeführt. Wenn jedoch die angegebene Grenze nicht ausreicht, sollte die Höhe der Abzüge in allen Leistungsblättern bis zum Erreichen des erforderlichen Grenzwerts proportional reduziert werden.

Berechnungsverfahren

Unterhaltszahlungen werden aus dem Einkommen berechnet, aus dem sie stammenbereits Einkommenssteuer einbehalten. Zum Beispiel, wenn das Gehalt des Angestellten 10 tausend Rubel ist, wird der Betrag des Unterhalts in Höhe von ¼: (10 000 - 10 000 * 13%) / 4 = 2175 sein.

Bei der Berechnung des Unterhalts werden alle Arten von dauerhaften Einkünften, Prämien, Zuschlägen, Invaliditätsleistungen, Urlaubsgeld, Distriktkoeffizienten berücksichtigt. Nicht berücksichtigt:

  • Geschäftsreisen;
  • Entschädigungszahlungen (aufgrund der Wertminderung des persönlichen Instruments des Arbeitnehmers, Reisen, im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes, dem Abschluss einer Ehe, dem Tod eines Verwandten);
  • Zahlungen für medizinische und präventive Ernährung;
  • Zahlung für Sanatorium und Erholungsort;
  • materielle Unterstützung;
  • Sterbegeld;
  • Überlebende;
  • Beihilfe für die Geburt eines Kindes, Kinderbetreuung für bis zu 1,5 Jahren;
  • Unterhaltszahlungen vom Zahler erhalten.

Eine vollständige Liste der Zahlungen, die nicht in die Unterhaltsberechnung einbezogen sind, ist in Artikel 101 des Gesetzes Nr. 229-FZ vom 02.10.2007 festgelegt.